採用戦略の設計から実行・改善までを支援する「採用戦略パートナー」
TTM Bangkok Recruitment は、従来の人材紹介の枠を超えた、次世代型の採用戦略パートナーです。
日本語人材、エンジニア、製造業領域など、専門性の高い人材紹介で培ってきたネットワークと実績を基盤に、SNSマーケティングやAIを活用した市場分析を組み合わせることで、採用活動そのものを再定義しています。
独自のネットワークを活かしたスピーディーな候補者探索に加え、Facebook、InstagramやTikTokといったSNSを活用し、
企業の魅力が自然と求職者に伝わる採用ブランディングを構築。
さらに、AIによるソーシャルリスニングを通じて、採用市場のトレンドや競合動向を可視化し、データに基づいた採用戦略の立案を可能にしています。
私たちの目的は、単にポジションを埋めることではありません。
入社後の定着と活躍までを見据え、採用が企業の中長期的な成長につながる状態をつくることです。
人材紹介の確かな知見と、デジタルテクノロジーの力を融合させ、
TTMは企業ごとの課題に応じた、実行可能な採用ソリューションを提供します。